歯科医師（常勤） 募集要項

一般的に、女性のキャリアはライフステージの変化に左右されがちです。

特に技術職である歯科医師の場合、結婚や出産による数年のブランクが、臨床に復帰する際の大きな障害となるケースが多々あります。また、これまでの歯を削ったり詰めたりする業務が、実はあまり得意ではない方もいらっしゃるのではないでしょうか。

そこで私どもは、女性歯科医師の方に対して多様な働き方をご提案しております。

デンタルエステを導入している当院には、女性歯科医師の方に携わっていただける仕事として、ホワイトニングやオーラルリフレクソロジーといった分野があります。また、デンタルエステに関わるセラピストのマネジメント業務もお任せする考えです。

私どもの歯科医院なら「歯の治療」だけではない新しい働き方が可能です。デンタルエステやマネジメントについても、一からしっかり学べるシステムが整っていますので、心配はいりません。

将来、結婚や出産などでライフステージが変化するかもしれない方にとっても、こうした働き方であればキャリアはストップせずに続きます。歯科医師としての新しい可能性に挑戦してみませんか？

当院では、今後もさらなる分院展開を検討しています。数年以内には、名古屋駅近辺にホワイトエッセンスの施術を中心とした医院を新たに開業予定です。

セラピスト業務やマネジメントの経験を積んでいただいた後は、店舗責任者として分院長に就任するチャンスもございます。これまでにない、女性歯科医師としての新しいキャリアアップをめざせます。

臨床からしばらく離れていたママさん歯科医師や、ブランクのある女性歯科医師も大歓迎です。

当院では理事長が自ら基礎的な技術教育を行っており、「形成やCR充填のような基礎から学び直したい」とお考えの方にも、丁寧に指導します。

2022年9月からは動画マニュアルも導入し、より安心して入職いただける環境を整えました。まずは理事長のアシストや見学、模型での練習から、段階を追って仕事をお任せします。最初からいきなり患者さまを担当することはありませんので、ご安心ください。

自信がついてからの患者さまデビューが可能で、無理なくご自身のペースで前進できる点も、当院の魅力の一つだと思います。

当院には比較的若い年齢層の患者さまが、多数ご来院されます。自費の補綴治療だけでなく、インプラント治療や矯正治療の方が多いのも特徴で、医院全体の自費診療率は60％です。

担当の患者さまが自費診療を希望される場合は、そのままお任せしますので、自費の経験も積んでいただけます。

さらに、インプラント治療の件数は年間で100症例を優に超えます。矯正においてはインビザライン治療を希望される方が多いため、多岐にわたる分野で自費診療の経験が得られるでしょう。

各治療に「セレックシステム」や「iTero（アイテロ）」「マイクロスコープ」などの最新機器を導入しているのも大きな特徴です。

当院は完全週休2日制で、年間休日は125日以上とお休みが多い歯科医院です。

有給休暇を法定通りに整備し、10年以上も前から「全スタッフの有休取得率100％」に取り組んでいます。2か月前までに申請いただければ、ほぼ希望日に有休を取得できます。

また、毎年10月頃に翌年の年間スケジュールを発表しているため、先々の予定を立てやすいと思います。ちなみに夏季・年末年始休暇は、毎年決まって8連休です。

理事長自身が旅行好きなこともありますが、「スタッフにもしっかりと休んで英気を養っていただきたい」との思いから、積極的に有休の取得を勧めています。有休制度はあるけれど、周りのスタッフに遠慮して休みにくい…という雰囲気はありません。プライベートの時間もしっかり充実させられる職場で、一緒に働きませんか？

スタッフには、身につけた知識や技術をもとに、可能な限り長く活躍していただきたいと考えています。みなさまが少しでも安心して働けるよう、私どもは福利厚生に力を入れています。

一般的に、健康保険・雇用保険・労災保険はあっても、厚生年金まで用意している歯科医院はまだまだ少数です。産休・育休に関しても、実際には取得が難しく、制度があるだけの状態になっているケースは珍しくありません。

そのような中で、当院は社会保険（歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備しています。産休・育休も、しっかり取得できる体制を整えました。

スタッフ同士が協力し、支え合っているからこそ、産休・育休を取得しやすい状況が生まれています。将来的な計画がある方も、ご安心いただけることでしょう。今は妊娠・出産を考えていないスタッフも「いつか自分にも巡ってくるかもしれない」と、それぞれが自分事のようにとらえています。制度が準備され、不安なく取得できる職場でなら、ご自身の環境が変化しても働き続けられるのではないでしょうか。

また、産休明けのスタッフには週30時間勤務の時短常勤制度などもご用意。一人ひとりの「働きたい」という思いを尊重できるよう、勤務時間・形態に柔軟に対応しています。

スタッフ同士の助け合いの精神も当院の自慢です。ご家庭の事情などで急にお休みがほしい場合でも、理解のあるスタッフたちが業務をカバーしますので、仲間を信頼してお休みいただけます。

このように、私どもは女性にとって働きやすい環境づくりに取り組んでいます。厚生年金への加入や、きちんと利用できる産休・育休制度など、ライフステージの変化にも対応できる環境を整えていますので、ぜひ安心して末永くご勤務ください。

「実際に働いてみたら想像と違った」という結果を避けるために、当院では「院内見学会」を開催しています。ホームページを見るだけでは分からない、診療や患者さま対応の様子、スタッフの人柄などにふれて、医院の雰囲気を感じていただきたいと思います。

入職後に「この医院は自分には合わなかった…」と後悔しないよう、ぜひ院内見学会を通して相性をご確認ください。「ここで働いたら楽しそう！」と感じられた方のご応募をお待ちしております。

所要時間は2～3時間で、衛生士の方には見学に加え、先輩衛生士によるホワイトニングを受けていただけます。この施術体験を通して、患者さまの気持ちを味わったり実際の業務を体感したりできるでしょう。

もちろん、見学のみも可能です。ご案内は歯科医師や1年上の先輩が担当します。気軽に質問しやすい雰囲気なのも、当院の院内見学の特徴です。

また、遠方からお越しいただく方には、交通費を全額補助します。遠方からのご参加が難しい場合には、Zoomによるオンライン面接も可能です。お気軽にお問合せください。