歯科衛生士（正社員） 募集要項

当院は完全週休2日制で、年間休日は125日以上とお休みが多い歯科医院です。

有給休暇を法定通りに整備し、10年以上も前から「全スタッフの有休取得率100％」に取り組んでいます。2か月前までに申請いただければ、ほぼ希望日に有休を取得できます。

また、毎年10月頃に翌年の年間スケジュールを発表しているため、先々の予定を立てやすいと思います。ちなみに夏季・年末年始休暇は、毎年決まって8連休です。

理事長自身が旅行好きなこともありますが、「スタッフにもしっかりと休んで英気を養っていただきたい」との思いから、積極的に有休の取得を勧めています。有休制度はあるけれど、周りのスタッフに遠慮して休みにくい…という雰囲気はありません。プライベートの時間もしっかり充実させられる職場で、一緒に働きませんか？

日々の仕事が大きな負担にならないよう、退勤時刻にも配慮し、さまざまな取り組みを行っています。その一つが、シフト制の採用です。

当院では9:00～19:00の勤務時間の中で、シフトに基づいてお昼休憩をとっています。休憩時間は通常120分ありますが、休憩が60分の日は18:00に退勤が可能です。

早帰りの日はシフトであらかじめ確認できますので、退勤後の予定も入れやすいと思います。ご家族との時間をゆっくり過ごすのも、習い事やショッピング、お友達との食事を楽しむのも良いでしょう。ぜひ、仕事もプライベートも充実した生活を送りいただきたいと思います。

また、残業がほとんど発生しない医院のため、普段から19:00には退勤できます。万が一残業が発生した場合は、1分単位でしっかりと残業代をお支払いしますので、ご安心ください。

お昼休みがシフト制の当院では、ゆっくりとお昼を食べて過ごせます。休憩中の電話対応がない点も、うれしいポイントではないでしょうか。外食に行ったり、一度自宅に戻ったりと、自由にお過ごしください。

スタッフには、身につけた知識や技術をもとに、可能な限り長く活躍していただきたいと考えています。みなさまが少しでも安心して働けるよう、私どもは福利厚生に力を入れています。

一般的に、健康保険・雇用保険・労災保険はあっても、厚生年金まで用意している歯科医院はまだまだ少数です。産休・育休に関しても、実際には取得が難しく、制度があるだけの状態になっているケースは珍しくありません。

そのような中で、当院は社会保険（歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備しています。産休・育休も、しっかり取得できる体制を整えました。

スタッフ同士が協力し、支え合っているからこそ、産休・育休を取得しやすい状況が生まれています。将来的な計画がある方も、ご安心いただけることでしょう。今は妊娠・出産を考えていないスタッフも「いつか自分にも巡ってくるかもしれない」と、それぞれが自分事のようにとらえています。制度が準備され、不安なく取得できる職場でなら、ご自身の環境が変化しても働き続けられるのではないでしょうか。

また、産休明けのスタッフには週30時間勤務の時短正社員制度などもご用意。一人ひとりの「働きたい」という思いを尊重できるよう、勤務時間・形態に柔軟に対応しています。

スタッフ同士の助け合いの精神も当院の自慢です。ご家庭の事情などで急にお休みがほしい場合でも、理解のあるスタッフたちが業務をカバーしますので、仲間を信頼してお休みいただけます。

このように、私どもは女性にとって働きやすい環境づくりに取り組んでいます。厚生年金への加入や、きちんと利用できる産休・育休制度など、ライフステージの変化にも対応できる環境を整えていますので、ぜひ安心して末永くご勤務ください。

私どもは業務マニュアルや教育カリキュラムをご用意し、新人研修もしっかり行っています。入職後はマニュアルにのっとり、先輩スタッフが丁寧に仕事をお教えしますので、ご安心ください。

一般診療用の写真つきのマニュアルをはじめ、ホワイトニングや自費クリーニングの技術を学べる動画、アプリタイプの教材まで、幅広くご用意しています。マニュアルには治療の流れや使用する器材が書かれているため、レクチャーを受ける際だけでなく、空き時間の確認・復習にも役立ちます。

何をどうすれば良いのかを、一つひとつ確認しながら覚えていくことが可能です。困ったときは、ぜひマニュアルも見ながら業務を覚えていってください。

また、先輩スタッフがきちんと時間をつくり、新人の方にレクチャーするのが当院の教育体制です。もし慣れない職場で先輩に放置されたら、新人の方は不安でいっぱいになってしまうでしょう。だからこそ、教育担当の先輩スタッフがマンツーマンで優しく丁寧に指導します。

無理なくご自身のペースで成長できるよう親身にサポートしており、苦手なことや不安・悩みを気軽に相談できる点も安心して働けるポイントです。問題なく業務をこなせるレベルになるまでフォローしますので、新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方も心配はいりません。

教育カリキュラムをしっかりご用意していますので、一歩ずつ着実なスキルアップが可能です。

入職後の最初の2か月間は、初期研修を行います。初期研修では主にお給料や社会保険の仕組み、組織についてなど、基礎的な社会人教育を実施。一般企業のような社会人教育を行う歯科医院はまだまだ少ないのが現状ですが、当院ではきっちりと研修します。

加えて初期研修では、口腔内診査やお口の型どりなど、基本的なスキルをしっかりと勉強します。実際に患者さまとコミュニケーションをとる機会があるのも特徴です。

初期研修後は、当院とホワイトエッセンス名古屋栄に分かれて、より専門的な内容を学んでいきます。いきなり患者さまを担当することはなく、以下のようなステップを踏んでお仕事に慣れていってもらいますので、ご安心ください。

入職の約1年後には「NDL mint-seminar」講師の歯科衛生士によるSRPのセミナーを受講いただきます。その後は実際に、患者さまに対するSRPをお願いします。

衛生士の方が担当する治療メニューは、保険診療から自費診療のデンタルエステまで多岐にわたりますが、無理なく段階を追って学べる環境です。教育システムには自信がありますので、安心してご入職ください。

歯科衛生士と歯科助手の業務領域ははっきりと分けています。衛生士の方には保険診療のクリーニングをはじめ、ホワイトニングやデンタルエステといった歯科衛生士業務をメインに行っていただきます。そのため、衛生士がアシスタント業務に携わることはありません。

保険診療のメインテナンスの場合でも、時間はたっぷり45～60分を確保しています。また、すべての衛生士専用チェアに位相差顕微鏡を設置。初診時や通常のメインテナンス時など、年に1回は必ず位相差顕微鏡を使って、患者さまにお口の環境をご説明しています。

さらに歯周内科治療も実施しており、衛生士として一層活躍できる環境が整っています。時間に追われることなく、施術や患者さまとのコミュニケーションを大切にしながら衛生士業務に集中できる当院で、一流の歯科衛生士をめざしませんか？

ホワイトエッセンスの加盟医院である当院に入職後は、ホワイトエッセンスの研修や試験を受けていただきます。

セラピストをめざすための勉強は、業務時間内で行いますのでご安心ください。研修会や試験などにかかる費用は医院が全額負担し、教育担当の先輩衛生士もセラピストの試験合格に向けてしっかりとサポートします。

全国のホワイトエッセンス加盟院の中でも、私どものオーラルリフレクソロジーの施術実績はトップクラスです。高いレベルの技術を持ったセラピストが在籍しております。ご自身の施術に対するチェックやフィードバックが受けられますので、より確実にお客さまに満足いただける施術スキルを身につけられるでしょう。

動画マニュアルやアプリなどの教育システムも充実しており、無理なく合格をめざせる環境です。セラピストとしてデビューした後は、アロマの香るエステのような個室空間で施術を行っていただきます。

セラピストになるまでの過程では、接遇からお客さまに快適に施術を受けていただくための方法まで、一から学べます。またホワイトニングや自費のクリーニングだけではなく、オーラルリフレクソロジーといった通常の歯科医院勤務では学べない技術も身に付けられるため、歯科衛生士としてさらなるスキルアップが可能です。

当院ではこのように、お客さまにご満足いただける一流の技術を習得できる環境を整えています。

「実際に働いてみたら想像と違った」という結果を避けるために、当院では「院内見学会」を開催しています。ホームページを見るだけでは分からない、診療や患者さま対応の様子、スタッフの人柄などにふれて、医院の雰囲気を感じていただきたいと思います。

入職後に「この医院は自分には合わなかった…」と後悔しないよう、ぜひ院内見学会を通して相性をご確認ください。「ここで働いたら楽しそう！」と感じられた方のご応募をお待ちしております。

所要時間は2～3時間で、衛生士の方には見学に加え、先輩衛生士によるホワイトニングを受けていただけます。この施術体験を通して、患者さまの気持ちを味わったり実際の業務を体感したりできるでしょう。

もちろん、見学のみも可能です。ご案内は歯科医師や1年上の先輩が担当します。気軽に質問しやすい雰囲気なのも、当院の院内見学の特徴です。

また、遠方からお越しいただく方には、交通費を全額補助します。遠方からのご参加が難しい場合には、Zoomによるオンライン面接も可能です。お気軽にお問合せください。